AI ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ 54% ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਧ ਸਕਦੀਆਂ: ਰਿਪੋਰਟ
ਐਮਾਜ਼ੌਨ ਵੈੱਬ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ (AWS) ਦੁਆਰਾ ਮੰਗਲਵਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ AI ਹੁਨਰ ਤੇ ਮੁਹਾਰਤ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ 54 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਆਈਟੀ (65 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਤੇ ਖੋਜ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ (62 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਇਹ AWS ਦੁਆਰਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਕਸੈਸ ਪਾਰਟਨਰਸ਼ਿਪ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਰਵੇਖਣ ‘ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਸੀ, ਜਿਸਨੂੰ “ਐਕਸੀਲੇਟਿੰਗ ਏਆਈ ਸਕਿੱਲਜ਼: ਪ੍ਰੈਪੇਅਰਿੰਗ ਦ ਏਸ਼ੀਆ-ਪੈਸੀਫਿਕ ਵਰਕਫੋਰਸ ਫਾਰ ਦਿ ਜੌਬਜ਼ ਆਫ ਦ ਫਿਊਚਰ” ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਸਨੇ ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ 1,600 ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਅਤੇ 500 ਮਾਲਕਾਂ ਦਾ ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤਾ।
ਸਰਵੇਖਣ ਕੀਤੇ ਗਏ 97 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਹ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ AI ਹੁਨਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ‘ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਵੇਗਾ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਤੇ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਤਰੱਕੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ 95 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ AI ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਆਪਣੇ ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਵਿੱਚ 68 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ AI ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੁਹਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕੰਮਾਂ (71 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ) ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ (68 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ), ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਅਤੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਦੀ ਹੈ (64 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ)। ਵਰਕਰਾਂ ਦਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ AI ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ 66 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੱਕ ਵਧਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
